您現在的位置:首頁 >村官 > 招考信息 >

2015牡丹江西安區事業編制選聘社區大學生公告

2015-11-24 10:11:46| 來源:牡丹江西安區政府
2015牡丹江西安區事業編制選聘社區大學生公告

按照《關于選聘牡丹江籍應屆高校畢業生到社區工作的實施辦法》和《牡人領辦關于印發<2015年選聘牡丹江籍社區大學生招錄事業編制工作實施方案>的通知》的有關要求,為保證西安區2015年選聘牡丹江籍社區大學生招錄事業編制工作順利進行,特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導,以深入貫徹落實科學發展觀為統領,積極引導和鼓勵高校畢業生到基層一線成長成才,不斷激發選聘社區大學生立足基層、干事創業的內在動力,擴寬優秀青年人才的選用渠道,為區域經濟和社會發展提供強有力的人才支持。

二、招錄對象及崗位

1、招錄對象:2013年市委組織部選聘的社區大學生。

2、招聘崗位:定向考錄事業編制崗位3職,分別為:江濱辦事處勞動保障和社會救助事務所1職、溫春鎮社會事業服務中心1職、溫春鎮農村經濟管理服務中心1職。

三、招錄程序

1、由區編辦提出招錄編制崗位,報區編委主任審批。

2、將招錄工作方案和招錄編制崗位上報牡丹江市人才辦審批。

3、由區人社局發布招錄信息并組織報名,報名表經本人填寫后由街道黨工委負責初審蓋章,統一報送區人社局。區人社局對報名資格進行復審。

4、由區人社局組織招錄考核,并根據招錄考核情況,提出擬招錄人選建議名單,報市人才工作領導小組辦公室審批。

5、經市人才工作領導小組辦公室同意后,由區委常委會議研究決定,并對確定的每個崗位任職人選進行公示。

6、對公示沒有反映,或有反映,經過調查不影響任職的,按照事業編制錄用程序辦理相關手續,試用期一年。

7、試用期滿后由組織人事部門進行考核,考核結果為稱職以上的,報經區人才工作領導小組同意后,辦理正式錄用手續

四、組織實施

組織實施階段分為述職答辯、民主推薦、差額考察三個步驟,每個步驟按百分制評定分數后,按60%:20%:20%權重折算總分,在述職答辯、民主推薦兩個步驟結束后,按得分高低,確定差額人選,進入第三步驟。

(一)述職答辯

時 間:2015年11月30日

地 點:西安區政府后七樓會議室

評 委:市人才工作領導小組隨機從全市考官庫中抽取7名考官。

考核方式:采取述職和答辯兩個環節進行考核,述職占40%權重,答辯占60%權重。述職答辯后,由評委現場評分并公布成績。

述職環節:主要內容包括本人基本情況、工作業績、比選優勢等;述職時間不得超過8分鐘。

答辯環節:述職結束后直接進行,答辯試題由市人才辦在中組部指定的題庫中心統一購買,現場答題3道,在15分鐘內完成。

(二)民主推薦

時 間:2015年11月30日

地 點:西安區政府后七樓會議室 

參加人員:區委常委、人大政協正職、現職處級領導干部、招錄工作領導小組成員、街道主要領導、社區書記及隨機抽選的社區干部代表、居民代表。

測評方式:述職答辯結束后,現場進行民主推薦并公布推薦成績,權重為:①區委常委,區人大、政協正職30%;②其他現職處級領導20%;③招錄工作領導小組其他成員10%;④各街道主要領導15%;⑤各社區書記15%;⑥社區干部代表5%(每社區1名代表);⑦居民代表5%(每社區1名代表)。

(三)差額考察

依據述職答辯、民主推薦兩個方面的綜合評定,按1:1.5的比例,確定5名差額人選。由區委派出考察組,對差額人選進行組織考察并量化打分(方案另行制定)。

五、組織領導

按牡丹江市人才工作領導小組要求,成立西安區2015年選聘牡丹江籍社區大學生招錄事業編制工作領導小組。

組 長: 張 鐳 區委書記

欒 娟 區委副書記、政府區長

副組長: 張海峰 區委常委、政府常務副區長

梁忠仁 區委常委、組織部部長

張 平 區委常委、政法委書記

宋立志 區紀委書記

成 員: 祖 兵 區紀委副書記、監察局局長

陶強軍 區委辦公室主任

李新梁 區政府辦公室主任

翟新江 區人社局局長

尹 可 區編辦主任

李鑫偉 區委組織部常務副部長

戴冠宇 區財政局局長

趙 偉 區民政局局長

六、工作要求

1、要廣泛宣傳。本次招錄工作要廣泛搞好宣傳工作,深入進行傳達貫徹,切實讓社區大學生充分了解掌握招錄工作的對象、程序及有關要求,做到準備充分、積極參與。

2、要規范操作。招錄事業編制工作是社會熱點,群眾關注度高,招錄領導小組工作人員要高度重視此項工作,嚴格按照《方案》規定的步驟和辦法組織實施,不得隨意更改和簡化程序,必須做到嚴謹細致,公開公正,保證高質量、高標準完成此項招錄工作任務。

3、要歸檔備查。招錄工作實行全程寫實簽字制度,做到每一環節步驟的文字、表格、影像等材料都有佐證,并及時歸檔立卷,以便審核復查。

4、要嚴明紀律。本次招錄工作要做到招錄崗位公開,過程公開,結果公開,接受社會及有關部門的監督,嚴明選人用人工作紀律,堅決防止和糾正工作中出現的違紀行為。對于群眾和比選者舉報的問題,一經查實,嚴肅處理,確保此項工作健康、順利地進行。

5、比選落選人員。仍繼續在原選聘社區工作,但不再享受選聘牡丹江籍社區大學生招錄事業編制相關政策。

監督舉報電話:5899653


中共西安區委組織部

2015年11月8日

 

 

  注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:雞西中公lzg)
關鍵詞閱讀

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

影音先锋每日最新av资源网站天堂_久爱免费视频大全在线观看_特级无码A级毛片特黄